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有許多好文章都在告誡我們,人不應該只用自己角度看事情,換個角度有可能會更好。
這篇文章很適合組訓用,業務人員非常需要這樣的觀念,就像以前有個故事:一個老闆面試幾位新進的業務員,他說「我生產的鞋子要你們去兩個地方賣?一個是美國,一個是非洲,你們如何選擇?」一個業務員說:我選美國,那邊生活水平高,大家有錢買。另一個則說他選擇非洲,因為美國水平高大家都有鞋穿,但非洲人都沒有鞋穿。老闆一聽大笑雇用了去非洲賣鞋的業務。
業務員經常不只需要逆向思考,也需要逆向操作。--------------------------------vicky say
 
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秘書恭謹地把某業務員的名片交給董事長,
一如預期,董事長不厭煩地把名片丟回去,

很無奈地,秘書把名片退回去給立在門外看盡尷尬的業務員,
業務員不以為杵地再把名片遞給秘書,

「沒關係,我下次再來拜訪,所以還是請董事長留下名片。」

拗不過業務員的堅持,秘書硬著頭皮,再進辦公室,這回,董事長火大了,
將名片一撕兩半,丟回給秘書。

秘書不知所措地楞在當場,董事長更氣了,甚至,從口袋拿出十塊錢,
「十塊錢買他一張名片,夠了吧!」

豈知當秘書遞還給業務員名片與銅板後,

業務員很開心地高聲說:
「請你跟董事長說,十塊錢可以買二張我的名片,我還欠他一張。」

隨即再掏出一張名片交給秘書。
突然,辦公室裡傳來一陣大笑,董事長走了出來,

「這樣的業務員不跟他談生意,我還找誰談?」

這是很多業務員每天都會碰到的場面,如果光是靠修養或魔鬼營訓練,
總還是會有洩氣時,超級業務員也會有倒地不起的一天。

能自別人設下的困局跳脫者,都有個本事,那就是--逆向思考,
當你不順著設局者的邏輯思考時,當你不順著設局者的邏輯思考時,
你才能出自己的招,去破解對手的招數。

說是阿Q也好,說是三八也好,卻是完全自我的主宰者。

有個在金融界工作的朋友,新進公司做基金研究員時,不知怎地,
主管老是看他不順眼,比如邀請大家下班後到他家吃火鍋,
總是不小心漏了他。

朋友給自己打氣的方式是,去吃最高級火鍋,「比他還享受!」。
主管要給他難堪,哪知他更得意!

而主管分配給他的基金,老是冷門商品,
很難有業績上的表現,他也不氣。

現在,朋友說:
「還好他這樣對我,否則我現在只能做研究分析。」
主管的態度逼使他走出另一條路來,
現在他在另一家公司的行銷企畫部如魚得水;
「很謝謝他的造就」。
人的胸襟有多大,成就就有多大,爭一時不如爭千秋!
更何況你怎麼知道,
老天爺的布局不就是要讓你扛起更大的責任呢?

忍一時之氣,退一步海闊天空,
反倒是處處是出路,別把精神能量虛擲在不值得的人身上。

滿有道理的 ~~~~

換個角度,你就是贏家。
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